株式会社キャリアプラス
清潔で明るく元気よく礼儀正しく生き生きと自分の人生を謳歌できるような職場環境づくりを宣言します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・ふくいSDGs登録 ・スニーカービズ推奨 ・ふくい100彩ごはんを掲示し、社員の健康食意識を向上 ・メンタルヘルスチェックを導入し、希望者は外部窓口に相談できるようにした。 ・ハラスメントに関して、外部講師を招いた研修の実施
業種 | その他 |
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従業員規模 | 10~29人 |
所在地 | 福井市飯塚町7-10-10 |
ホームページ | https://cpcl.jp/ |
代表者名 | 中田 義弘 |