「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社プラス設計開発

作業効率やパフォーマンス向上のために「仕事の細分化」を推進し、社員のモチベーション向上、ストレスの軽減を図り、若手社員の育成に取り組みます。また、継続的に賃上げに取り組んでいきます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・テレワークの実施 ・講習会参加等によるスキル向上 ・有給休暇取得促進(時間単位の有給休暇取得制度導入) ・仕事の細分化による個人負担の軽減 ・資格取得支援制度導入、及び合格報奨金の実施

業種 その他
従業員規模 10~29人
所在地 福井県鯖江市平井町第1号8番8
ホームページ http://www.plus-sk.sakura.ne.jp/
代表者名 牧野 勝則

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