大和金属工業株式会社
基本理念に「チャレンジ」を掲げ、資格取得やスキルアップに対し、全面的にバックアップしていきます。また育児・介護・治療と仕事の両立など、従業員とその家族が仕事と生活の”バランス”を実感できる「ワーク・ライフ・ビジネス」の実現を目指します。 DX・GXにて付加価値を高め、賃上げに取り組んでまいります。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・育児、介護、治療、家事都合等における積極的な有給活用推進 ・1時間単位の有休休暇取得制度 ・資格取得等スキルアップに対し、合否問わず受験料・問題集参考書費用全額負担 ・DX、GXの推進
業種 | 製造業 |
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従業員規模 | 50人~99人 |
所在地 | 越前市五分市町28-6 |
ホームページ | http://daiwakinzoku.co.jp/ |
代表者名 | 橋本 孔志 |