鼎新株式会社
当社で働くことに「誇り」「やりがい」「魅力」を感じてもらえるように、就業環境の改善、福利厚生の充実、キャリアアッププロセスの見える化を促進します。また、継続的な賃上げを行います。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・社員の健康増進のための教育を月に一度実施。 ・テレワーク制度の導入に伴うDX化の促進。 ・スケールメリットを活かしたDX福利厚生サービスの導入。 ・スキルアップ支援(講習会やセミナー参加を促す)
業種 | 建設業 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 敦賀市沓見112-3-2 |
ホームページ | https://www.teishin-tsuruga.co.jp |
代表者名 | 森口 寛将 |