「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社 福邦銀行

「ウェルビーイングを実感する職員の比率100%」 当行のウェルビーイングを構成する4項目を高める施策に取り組みます。 ■理念・方針:事業への理解・共感 ■組織・風土:組織体制、上司との関係 ■環境・処遇:業務環境 ■意欲・成長:自己実現

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

■アンコンシャスバイアス研修・学習の実施による意識改革 ■キャリアデザイン研修によるセカンドキャリアの意識醸成 ■行動指針(各行職員キャリアビジョン)策定。上司からのフォローアップ。 ■育児休業の有給期間の拡大による男性職員育休取得促進 ■総労働時間削減に向けた業務効率化&定時退行月間の実施

業種 その他
従業員規模 300人以上
所在地 福井市順化1丁目6番9号
ホームページ https:www.fukuho.co.jp
代表者名 渡邉 健雄

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