カワイ株式会社
社員にも家族にも優しい企業つくり 健康を第一に、働きやすい職場環境の構築を目指します
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
現在の取り組み内容
女性の育児休業取得100%、有給休暇取得促進(誕生日有給制度)、育児短時間勤務制度、有給休暇取得奨励日制度、勤怠システム導入による労務管理、産業医制度
業種 | 卸売業・小売業 |
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従業員規模 | 100~299人 |
所在地 | 越前市上太田町29-15-1 |
ホームページ | http://www.f-kawai.jp |
代表者名 | 河合洋典 |