太田木材株式会社
社員の性別や年代、ニーズに合わせて職場環境の整備や福利厚生の充実、多様な働き方を認め、社員にとってより良い環境を提供していきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・女性の育児休業取得の定着および男性の育児休業取得の促進 ・育児短時間勤務取得可能期間の延長 ・事務所改装などの福利厚生の充実
業種 | 製造業 |
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従業員規模 | 50人~99人 |
所在地 | 吉田郡永平寺町松岡兼定島14-36-7 |
ホームページ | https://ota-mokuzai.jp/ |
代表者名 | 太田 貴司 |